人才招聘/introduction



业务员要求: 

1、强?#19994;?#21019;业欲望和改变生活现状?#26408;?#24515;

2、积极乐观的人生态度

3、付出精神

4.能接受去全国各地出差。优秀者,一年时间直接提业务经理,专?#26696;?#36131;销售管理


业务?#22791;?#20301;职责:

1、开发新客户及维护?#31995;?#23458;源

2、创立客户档案及定期回访客户

3、服从业务主管及业务经理管理


业务员待遇:

提供住宿及全方面培训。包括专业产品知识、销售技巧、营销和策划、口才训练、职业发?#26500;?#21010;等等。

即底薪+提成+奖金+技能培训+职位晋升+包住宿,一经考核?#21152;茫?#19968;周休息一天,带薪培训。公司本着公正、公平、能者优先的原则,使每一位热血青年在这里?#19994;?#23646;于自己的人生坐标!


我们能够为您提供:

――具有竞争力的薪酬体系:

无责任底薪+行业领先的提成比例(全额6%到10%分段累计提成制);

――广阔的晋升空间:

我们提供清晰透明的晋升空间,有半年一次的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升; 见习主管——主管——经理——副理——高副

――鼓舞人心的激励机制:

业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖

――?#21487;?#35746;制的培训体系:

全行业独有的“羊皮卷”,提供从基础业务课程,到高级营销课程、主管人员管理课程?#28909;?#26041;位的培训,帮助无行业经验新人快速成长为业内精英;

有志向发展自己的、提升自己的应届毕业生和退伍军人优先!

我们始终相信,人才不是招回来的,而是培养出来的!

公司注重员工人文关?#24120;?#23450;期举行活动、旅游、聚餐、培训、学习等


如果您为了你的梦想而到处奔波,那我们不紧紧提供的是一个稳定的工作、同时还能提供一个能实现你梦想的创业舞台。


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